採用情報

募集要項

募集職種

1. 施工管理

雇用形態 正社員
仕事内容 法面、土木工事の施工管理

  • 工事施工管理(施工計画、工程管理、品質管理、安全管理等)
  • 発注者、協力会社との折衝・調整
  • 各種工事書類の作成及び管理

2. 現場作業員

雇用形態 正社員
仕事内容 法面、土木工事の施工作業員

  • 施工作業、機械オペレーター

募集共通事項

労働条件

就業場所 (伊賀支店)三重県伊賀市青山羽根1310番地の1 及び 工事施工現場
※工事施工現場により宿泊が伴う出張になる場合もあり
就業時間・日数 8時00分~17時00分(1年単位変形労働時間制)
月平均労働日数22日
時間外勤務あり(繁忙期平均45時間/月、平常時平均10時間/月)
休日 隔週週休2日(隔週土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
年間休日100日(会社カレンダーによる)
繁忙期には休日出勤が発生するので、工期終了後に振替休日を取得可能。
その他年次有給給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与)、育児・介護休暇、慶弔休暇等の制度あり。
賃金形態 年俸制 3,000,000円~6,000,000円(年俸の1/12を毎月支給)
年俸は年1回改定(7月)
年俸金額は経験、年齢、能力、資格の有無等を考慮し、個別に決定する。
年俸内には、時間外手当(45時間/月)を含み、時間外労働時間の有無時関わらず、固定残業代として支給する。
試用期間3ヶ月(待遇は同じ)
※モデル年収
430万年(年俸+賞与) 未経験キャリア入社 経験年数3年(28歳)
500万年(年俸+賞与) 高校新卒入社 経験年数7年(25歳)
675万円(年俸+賞与) 大学新卒入社 経験年数11年(35歳)
通勤手当 支給なし
但し、工事施工現場への直行・直帰の場合もあるので、社有車を貸し与える。
その他手当 早朝手当(2,000円/回)、出張宿泊手当(4,000~6,250円/回)
昇給 年1回(7月)
賞与 年1回(6月)
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度 建退共加入
定年 60歳
勤務延長 あり
育児休業 制度あり、取得実績あり(男性3か月、女性1年1ヵ月)
介護休業 制度あり、取得実績なし
看護休業 制度あり、取得実績なし
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金共済制度加入
制服、防寒対策服、熱中症対策服等支給
資格取得支援制度、合格褒賞金制度あり
優良工事実績褒章金制度あり
慰安旅行、各種社内レクリエーションあり